Ieri nel tardo pomeriggio si è tenuto in Assessorato un incontro importantissimo per il futuro dei lavoratori della sanità trentina.
Nell’alveo del lavoro svolto negli anni precedenti con il protocollo del 5 dicembre 2022 e di quello del luglio 2023. CISL, UIL Sanità, FeNALT e Nursing Up – comunica una nota – sono riusciti grazie ai loro sforzi a veder riconoscere l’impegno dei dipendenti pubblici nella sanità trentina.
Sono 18.492.000 di euro i fondi già disponibili, destinati ad un aumento del tabellare per tutti i lavoratori con relativi arretrati, 7.850.500 euro verranno destinati in Apran per dare risposta alle varie indennità del personale sanitario, Oss, Tecnico e amministrativo. Il tentativo è quello di fidelizzare tutti i lavoratori che ormai in qualsiasi profilo stanno cercano altri lidi lavorativi.[Vs]
