Attualità

CAMBIA LA POLITICA DEL LAVORO IN ALTO ADIGE

Stanziati 6,5 milioni di euro con il pnrr

Inserire i disoccupati nel mondo del lavoro, mettere a disposizione delle aziende forza lavoro sufficientemente qualificata, rendere il mercato del lavoro altoatesino attraente e resiliente: sono questi gli obiettivi che l’Alto Adige si è prefissato e per il cui raggiungimento sono stati stanziati 6,5 milioni di euro dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), che saranno destinati alla Provincia di Bolzano nell’anno in corso attraverso la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) prevista dal governo nel 2021. Su come l’Alto Adige intende attuare la garanzia e su come verranno raggiunti gli obiettivi prefissati hanno riferito oggi (20 luglio) a Palazzo Widmann l’assessore provinciale al Lavoro Philipp Achammer, il direttore del Servizio Mercato del lavoro Stefan Luther e la direttrice dell’Ufficio Mediazione al lavoro Francesca Malara. L’assessore provinciale Philipp Achammer ha parlato di un cambiamento di paradigma nella politica del lavoro, già avviato nel 2020 con il documento strategico “Politica attiva del lavoro 2020-2024”, che ha trovato espressione, tra l’altro, nella ristrutturazione e nell’ampliamento della Ripartizione lavoro, che ora porta il nome di Servizio Mercato del lavoro. “Stiamo dando priorità assoluta alla politica attiva del lavoro e stiamo passando dall’amministrazione alla progettazione”, ha sottolineato l’assessore provinciale. Dopo il “boom delle politiche passive negli anni della pandemia 2020 e 2021, quando molte persone in Alto Adige hanno usufruito per la prima volta della cassa integrazione, le condizioni pre-pandemiche, con la carenza di manodopera qualificata e di forza lavoro, sono tornate a verificarsi”, ha affermato Achammer. L’Alto Adige utilizzerà i fondi europei, svilupperà un sistema capillare di misure e infrastrutture e metterà in rete istituzioni pubbliche e private in modo tale che la partecipazione al mercato del lavoro sia possibile per tutti e le esigenze dei datori di lavoro possano essere soddisfatte nel miglior modo possibile. A tal fine, ricorrerà alla “Garanzia di occupabilità”, per la quale la Giunta provinciale ha definito il piano di attuazione alla fine di giugno.

20 Luglio 2022


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