Secondo una ricerca di Unioncamere sono stati 72.290 i contratti di lavoro programmati dalle imprese trentine nel corso del 2021, con un incremento del 55,6% rispetto al 2020, positivo anche il confronto con il 2019, ovvero con il periodo pre-pandemia, che ha fatto registrare 3.770 contratti in più. Le imprese sono quindi tornate ad assumere, ma nel 37,9% dei casi dichiarano di incontrare difficoltà nel trovare le figure necessarie. Lo scarto tra domanda e offerta di lavoro riguarda soprattutto le professioni tecniche e in particolare la richiesta di lavoratori in possesso di competenze informatiche, non solo per le posizioni più qualificate, ma anche per quelle più generiche. Nel 2021 il possesso di conoscenze digitali di base era richiesto per oltre il 56% dei profili ricercati, contro il 17,4% del 2019. Il fabbisogno di personale è stato determinato per lo più dal settore dei servizi (44.730 unità, 61,9% del totale), seguiti dal personale delle aree del commercio e della vendita. Le assunzioni stabili (a tempo indeterminato o con un contratto di apprendistato) hanno rappresentato l’8,6% del totale.