Una dipendente dell’Azienda provinciale per i servizi sanitari ha deciso di citare in giudizio l’azienda lamentando di essere vittima di mobbing con un “clima lavorativo avversativo”. La donna è invalida al 75 per cento con notevoli difficoltà motorie in quanto non ha mai ottenuto la possibilità di parcheggiare vicino al posto di lavoro né un orario di lavoro consono alle sue condizioni. La donna si è rivolta al giudice per ottenere una modifica dell’orario di lavoro e un risarcimento per 30 mila euro
TRENTO. DONNA INVALIDA CITA IN GIUDIZIO LA ASL PER MOBBING
25 Maggio 2016
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