Sono in calo in Trentino i disoccupati di lunga durata e cioè coloro che sono senza lavoro da almeno 12 mesi. La quota è scesa dal 37,4 per cento del 2016 al 34,5 del 2017, meglio dell’Alto Adige dove la quota è passata dal 29,4 al 37,8 per cento nello stesso periodo e contro la media nazionale che è del 57,9. Per favorire il contrasto alla disoccupazione di lunga durata la provincia scende in campo con un investimento di 380 mila euro, gli interessati sono persone di almeno 45 anni di età, disoccupate da almeno 12 mesi. Inoltre la provincia assumerà in tre anni 678 dipendenti precari che hanno maturato almeno tre anni di esperienza professionale entro agosto scorso. Via libera anche al rinnovo dei contratti collettivi per 20 milioni di euro relativo al triennio 2016-2018. Soddisfatti i sindacati. (fm)
Sentiamo Franco Ianeselli, segretario della Cgil di Trento:
