Più della metà dei giovani in Alto Adige acquisisce esperienza lavorativa durante i mesi estivi: è quanto emerge dalle ultime “Mercato del lavoro news” pubblicate mensilmente dal Servizio mercato del lavoro della Provincia di Bolzano.
Nell’estate del 2026, secondo i dati, il 53,3% dei giovani e delle giovani tra i 15 e i 19 anni ha svolto un’attività lavorativa estiva, con un leggero calo del numero di tirocini estivi e un aumento del numero di contratti di lavoro estivi e di apprendistato.
“È un buon segnale – afferma l’assessora provinciale al lavoro, Magdalena Amhof – un contratto di lavoro estivo è lo strumento adeguato quando l’attività lavorativa è in primo piano. Il tirocinio, invece, dovrebbe servire soprattutto a conoscere le professioni e a scoprire quali sono i propri interessi e punti di forza. Se i tirocini aumentano tra i più giovani e negli anni successivi aumentano i contratti di lavoro regolari, allora l’andamento va nella giusta direzione”.
Nell’estate del 2026, secondo il rilevamento, sono stati svolti complessivamente 6.790 tirocini estivi, un numero leggermente inferiore rispetto all’anno precedente. Allo stesso tempo è aumentato il numero dei contratti di lavoro estivi (più 122) e quello dei contratti di apprendistato (più 138). Tra le tirocinanti e i tirocinanti estivi, 3.638, ovvero più della metà del totale, hanno svolto un tirocinio per la prima volta. 408 aziende hanno accolto per la prima volta un tirocinante. Mentre tra i quindicenni il numero dei tirocini è aumentato dell’8,9 per cento rispetto all’anno precedente, tra i sedicenni, i diciassettenni e i diciottenni si è registrato un calo (rispettivamente del 3,7, 4,3 e 10,1 per cento)