Il numero di giovani in Alto Adige che non seguono alcun percorso formativo né svolgono un’attività lavorativa (i cosiddetti Neet, Neither in Employment nor in Education or Training) è diminuito costantemente negli ultimi anni. Mentre nel 2018 il tasso di Neet era ancora dell’11 per cento, l’ultima indagine dell’Istituto provinciale di statistica (Astat) del 2025 ha rilevato un valore del 5,6 per cento. Per ottenere un’ulteriore riduzione della disoccupazione nella fascia d’età compresa tra i 15 e i 29 anni, l’assessora provinciale al Lavoro Magdalena Amhof punta sulla prevenzione precoce, su un accompagnamento ancora più intensivo dei giovani disoccupati e sulla promozione della conciliazione tra famiglia e lavoro.
“Oltre al cambiamento demografico e alle misure di politica del lavoro, anche offerte mirate nell’ambito dell’assistenza all’infanzia, dell’orientamento professionale e della qualificazione, nonché le misure contro l’abbandono scolastico, contribuiscono a garantire che giovani, giovani adulti e giovani adulte abbiano oggi maggiori opportunità di costruire il proprio percorso professionale”, afferma Amhof commentando il calo del fenomeno Neet. Dal 2024 al 2025 la percentuale (rispetto alla popolazione residente totale nella fascia d’età compresa tra i 15 e i 29 anni) è scesa dall’8 al 5,6 per cento. Far entrare nel mondo del lavoro il maggior numero possibile di giovani, il più possibile senza soluzione di continuità, al termine della formazione è un obiettivo fondamentale della politica del lavoro della Provincia autonoma di Bolzano, alla luce della carenza di manodopera qualificata, delle imminenti ondate di pensionamenti e della tutela sociale dei giovani.