La dotazione della terza edizione del Fondo sale complessivamente a 1 miliardo e 150 milioni di euro. L’obiettivo è investire sulle competenze e contribuire a ridurre il divario dell’Italia rispetto alla media europea in materia di formazione aziendale. In questo modo sarà possibile far scorrere ulteriormente la graduatoria già esistente delle imprese e arrivare quasi al suo completo esaurimento, includendo progetti valutati positivamente ma non ammissibili al finanziamento per mancanza di risorse.
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