Presentato il programma d’azione ‘Agenda Alto Adige 2025-2029’ di Confindustria. Per il vertice degli industriali altoatesini per mantenere il territorio competitivo in futuro bisogna puntare su aziende ad elevata produttività e su alloggi per non far fuggire la manodopera qualificata.
“Se vogliamo mantenere il nostro benessere in Alto Adige anche in futuro, dobbiamo puntare su settori economici che garantiscano un’elevata produttività, ovvero un elevato valore aggiunto, per dipendente. Una maggiore produttività porta infatti anche a retribuzioni più elevate. L’industria offre le condizioni ideali per raggiungere questo obiettivo. E noi dobbiamo sostenere le imprese altoatesine nella loro crescita”. Lo ha detto il presidente di Confindustria Alto Adige, Alexander Rieper, presentando, con il nuovo Consiglio di presidenza dell’associazione l'”Agenda Alto Adige 2025-2029″. Si tratta di un programma di azione che ha l’obiettivo di “favorire uno sviluppo positivo del territorio”, per “posizionare l’Alto Adige come un’area attrattiva, in cui è desiderabile vivere, economicamente forte e che garantisca prospettive ai giovani e allo stesso tempo assicuri benessere, welfare e qualità della vita”.
Evelyn Kirchmaier, vicepresidente di Confindustria Alto Adige con delega a lavoro, integrazione e imprenditorialità femminile, evidenzia le grandi sfide dei prossimi anni: cambiamento demografico, digitalizzazione, decarbonizzazione, sburocratizzazione. Per affrontarle occorrono condizioni quadro intelligenti: “Dobbiamo promuovere maggiormente la digitalizzazione e l’internazionalizzazione, far sì che l’Alto Adige si proponga come luogo di lavoro attraente e investire nell’innovazione e nella transizione energetica”.
Melanie Pernthaler, presidente del Gruppo Giovani imprenditori, guarda in particolare alle giovani generazioni: “È fondamentale che l’Alto Adige continui ad essere attrattivo per i giovani anche in futuro – ha detto – Le imprese industriali possono svolgere un ruolo chiave in questo senso, poiché sono sinonimo di apertura internazionale e offrono posti di lavoro innovativi e altamente qualificati”.
Il principio guida del Consiglio di presidenza per questo mandato, è stato sottolineato, è: “Enabling Performance. Securing the Future”. “Si tratta di permettere alle imprese di sprigionare appieno il loro potenziale, per garantire un futuro positivo per l’Alto Adige”.[Vs]
