Il comune d Trento vanta dipendenti virtuosi e la situazione è di gran lunga migliore rispetto a molte altre Regioni d’Italia. Nel triennio 2013-2016, su circa 1500 dipendenti comunali, sono stati solo 6 i casi di reati penali e amministrativi: si tratta di peculato, truffa e abuso d’ufficio, ma mai reati di corruzione e concussione. La metà dei casi si è conclusa con l’archiviazione e solo in uno di essi si è arrivati al licenziamento senza preavviso. Questo è quanto è emerso in occasione della presentazione del piano triennale di prevenzione della corruzione approvato dalla giunta comunale di Trento e destinato a creare un contesto organizzativo per impedire comportamenti scorretti. Attraverso il piano anti-corruzione il Comune mira anche a migliorare i processi amministrativi e a garantire una maggiore trasparenza.
