Su proposta dell’assessora provinciale Magdalena Amhof, la Giunta provinciale di Bolzano ha approvato il nuovo contratto collettivo per il pubblico impiego, introducendo importanti novità. La misura principale prevede l’anticipo del Tfr e dell’indennità premio servizio da parte della Provincia, riducendo l’attesa dei pensionati da 27 a soli tre mesi complessivi.
Il testo, composto da 21 articoli, punta a valorizzare diverse categorie professionali strategiche del settore pubblico attraverso incentivi economici mirati. In particolare, l’indennità di reperibilità sale al 30% dello stipendio iniziale, a forte beneficio di settori cruciali come la Protezione civile. Infine, vengono introdotte nuove indennità per i tecnici dell’integrazione lavorativa e istituito il profilo di esperto nella prevenzione della violenza.[Vs]
