Un aumento salariale effettivo che mediamente sarà di circa 400 euro lordi al mese (per 13 mensilità) è la proposta della giunta provinciale discussa dai rappresentanti dei sindacati e dalla delegazione pubblica nell’ambito delle trattative sulla distribuzione dei fondi destinati nel bilancio provinciale 2026 al personale docente della Provincia, delle scuole statali, delle scuole dell’infanzia, dei collaboratori e delle collaboratrici all’integrazione, degli educatori e delle educatrici sociali delle scuole. Si punta a conclude un accordo entro il 31 marzo.
“Abbiamo una base solida per poter aumentare gli stipendi come previsto – sostiene l’assessora provinciale al personale, Magdalena Amhof – Ora è importante definire i dettagli in tempi brevi per permettere l’aumento retroattivo degli stipendi a partire dal primo gennaio 2026”.
Oltre all’aumento dei salari effettivi, la Provincia punta anche ad un avvicinamento dei salari tra gli istituti scolastici provinciali e le scuole statali. Per entrambe le misure sono a disposizione 100 milioni di euro complessivi. Ulteriori 10 milioni sono destinati alla valorizzazione di prestazioni particolari già svolte; la modalità di impiego di questi fondi viene discussa dai sindacati in tavoli separati con i rappresentanti delle direzioni scolastiche.