Nel 2019 in Alto Adige la differenza di stipendio tra uomini e donne era del 17%, contro una media del 14% a livello europeo, la percentuale sale addirittura al 50% per quanto riguarda l’importo delle pensioni. Il dato è stato fornito in occasione dei 10 anni dell’Equal Pay Day, l’iniziativa nata per trovare cause e soluzioni della forbice salariale tra uomo e donna. Sulla differenza di retribuzione incide la scelta della donna di lavorare part-time per occuparsi della famiglia, ma spesso, nel privato, gli stipendi sono diversi a parità di orario. Lo denuncia la presidente della commissione pari opportunità della Provincia di Bolzano Ulrike Oberhammer. [mda]
ALTO ADIGE. LE DONNE GUADAGNANO IL 17 PER CENTO MENO DEGLI UOMINI
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14 Aprile 2021
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