Contratti a tempo determinato tallone d’Achille del mercato del lavoro altoatesino. Secondo l’Ipl, dall’autunno 2017 ad oggi i contratti a termine sono aumentati del 7,2 per cento, passando da 66.863 a 71.676, ovvero di 4.813 unità. Contemporaneamente si sono aggiunti solo 2.024 contratti a tempo indeterminato con un aumento del 1,4%. L’incremento dei contratti a tempo determinato è addirittura a due cifre nei servizi privati, nell’edilizia e nel commercio. Con 219.525 lavoratori dipendenti nel 3 trimestre 2018 l’Alto Adige misura una crescita del +3,2% sullo stesso trimestre dell’anno precedente. Per quanto riguarda il clima di fiducia, però, in questo trimestre i lavoratori dipendenti si esprimono con più cautela per quanto concerne lo sviluppo atteso sul mercato del lavoro. Secondo i sindacati il massiccio ricorso ai contratti a termine è un campanello d’allarme per l’economia altoatesina (mda)
Ascolta l’intervista al direttore dell’Ipl Stefan Perini
Ascolta l’intervista al vice presidente dell’Ipl e segretario della Uil di Bolzano Toni Serafini
